Nach Jahren des kontinuierlichen Wachstums schrumpft aufgrund der globalen Wirtschaftskrise erstmal wieder das Angebot an Jobs gegenüber der Nachfrage. Wie reagieren Unternehmen auf diese Wettbewerbsverschärfung und was bedeutet diese Reaktion für die Bewerber? Welche Eigenschaften können helfen, im Wettbewerb um die besten Köpfe erfolgreich zu sein?
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